О сайте “Интересные книги”

Сайт посвящен книгам, рецензиям, рейтингам и кратким содержаниям книг. Здесь ежедневно публикуются новости литературы, можно найти, что почитать, можно скачать аудиокниги.

Особенности выживания в женском коллективе

Казалось бы, чего такого, когда все женщины, так намного проще найти общий язык. К сожалению, это далеко не всегда так. Атмосфера в коллективе сформирована из множества факторов: количество человек и давно ли они работают вместе, есть ли в коллективе родственники или близкие подруги, сколько лет членам коллектива и как поздравляют подруг с праздниками - http://prazdniki32.ru/stichi_podruge, как со всеми или даже с отдельными его личностями общается начальник и на каком он счету, ведь если начальник на плохом счету у работников, то они сплотятся против него и будут его всячески обсуждать и осуждать, а вот если начальник дружен с теми или иными людьми в коллективе, то это значит, что найдется другая отдушина.

В любом женском коллективе есть лидер. Зачастую у нее все спрашивают советы, ведь она самая умная и все знает лучше всех. Как правило, от настроения этого человека зависит настроение всего коллектива. С ней лучше не вступать в конфликты и придерживаться ровных деловых отношений, ни в коем случае ни о чем не спорить (по крайней мере, первое время).

Как правило, более старшие члены коллектива всячески поучают младших, и это касается не только работы. Задавая вопросы и получая на них хоть даже и неохотные, но короткие и все же ответы, она будет всячески пытаться дать совет. Вряд ли ее жизненный опыт пригодится кому -то кроме нее самой, поэтому даже не стоит прислушиваться к советам чужого человека, который еще не факт, что желает только добра.

Любители попить чай и общей компанией сходить на перекур вообще отдельная категория. Если они поймут, что за них сделают работу или хотя бы помогут с ее выполнением, то можно обратно их не ждать. В этой ситуации можно просто сказать «не умею» или «свое не успеваю», главное сказать уверенно.

Также неотъемлемая часть женского коллектива — зависть. С этим ничего нельзя поделать, просто не обращать внимания и относиться к этому с юмором. Отличный способ избежать зависти — не рассказывать ничего о себе.

Итак, несколько простых правил для тех, кто устраивается на работу в исключительно женский коллектив:

1. Молчать о себе и о личном (о муже, детях и т. д.) и не жаловаться никому и никогда.

2. Никого не выделять и со всеми общаться ровно.

3. Ни в коем случае не давать повод для сплетен и не поддерживать сплетни о других.

4. Больше и упорнее работать — это самый верный способ заслужить уважение коллег.

5. Вежливость — главный ключ в общении с людьми.

6. Не стоит показывать своего отношения к другим членам коллектива, будь то позитивное или негативное.

7. На тесную дружбу тоже не стоит рассчитывать.

8. И самое главное — становясь предметом обсуждений не стоит расстраиваться и увольняться, часто эстафетная палочка внимания переходит по кругу от одного человека к другому. Все зависит от отношения к этому. Если человек не дает никакой бурной реакции, которую тоже можно обсудить, то эстафета быстро переходит к другому.

Несмотря на все эти негативные черты не стоит отказываться от интересной работы, ведь она и есть для того чтобы работать. В любой, даже самой накаленной обстановке в коллективе важно помнить, что всегда пользуется уважением тот человек, которого хвалит начальство, который отлично знает свои обязанности, качественно и быстро их выполняет. Придерживаясь этих правил можно добиться больших успехов и такие мелкие неурядицы станут неважными.

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий

Вы должны войти Авторизованы чтобы оставить комментарий.