О сайте “Интересные книги”

Сайт посвящен книгам, рецензиям, рейтингам и кратким содержаниям книг. Здесь ежедневно публикуются новости литературы, можно найти, что почитать, можно скачать аудиокниги.

Бизнес, люди и пчелы

Есть известная теория по поводу видов людей, она подходит для многих ситуаций. Среди нас есть бабочки и пчелки. Первые любят порхать, а вторые упорно трудиться. Пчела садится на цветок, долго высасывает из него весь нектар и несет его в улей. Бабочка постоянно перелетает с цветка на цветок, нигде не задерживаясь. Также и сотрудники организаций делятся на 2 вида - есть те, кто нигде не задерживается, постоянно меняя места работы, а есть те, кто устраивается в компанию и работает в ней годами. Каждый из этих 2 видов имеет свои преимущества.

Пчелки, работая над одной и той же задачей, повышают свою квалификацию и становятся подлинными профессионалами. Бабочки, меняя компании, видят разные идеи, подходы и системы, их взгляд более разносторонен и свеж. Для них рабочим инструментом являются такие сайты как torgoviycity.ru, где есть каталог компаний с адресами отзывами и вакансиями. Выбор начинается с конкретных предложений - http://torgoviycity.ru/catalog/37/39/sila-sibiri-gazoprovod/

Некоторые руководители имеют приверженность к тому или иному типу сотрудников, кто-то любит выращивать свои кадры и ставит только на тех, кто отдал компании 3-5 лет. Другие, напротив, постоянно «просеивают» рынок в поиске новых кандидатов, которые могли бы что-то изменить, используя опыт других компаний.

Результат, как всегда в таких случаях, однобокий. В первых компаниях не хватает свежей крови, сотрудники с небольшим опытом, но с амбициями, часто покидают такие компании, так как руководитель продвигает людей не по деловым качествам, а по стажу. Во вторых компаниях другая проблема - рядовые видят, что на управленческие вакансии постоянно берут внешних кандидатов, и тоже покидают компанию.

Кандидат может сидеть, кивать головой, соглашаться с интервьюером, а в голове он будет помнить, какие отзывы о компании прочитал в интернете, и возможно у него будут совсем другие мысли. И мысли эти не связаны с работой. Он думает о чем угодно, только не о том, что говорит ему весьма приятная женщина из отдела кадров. При этом он не будет работать, а будет только думать о деньгах. Но все равно нужно выслушать человека.

Установите и держите визуальный контакт. Немного вещей убедит вашего близкого, что вы внимательно слушаете, чем установление контакта глаз. Не устремляйте свой взгляд сквозь нее, смотрите ей в глаза и слушайте, что она хочет сказать.

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий

Вы должны войти Авторизованы чтобы оставить комментарий.